Stage — Commercial agricole (H/F)
6 mois, renouvelable · Télétravail + visites terrain (Île-de-France et centre de la France) · Prise de poste immédiate
Qui nous sommes
Rhizela développe un inoculant microbien qui aide les agriculteurs à produire plus avec moins d'intrants. Notre conviction : un sol vivant est un sol productif. Nous œuvrons à rendre cette conviction concrète et économiquement viable pour chaque agriculteur.
Rhizela réduit fortement la dépendance aux engrais minéraux et le recours à la chimie contre les pathogènes — contribuant à diminuer l'impact de l'agriculture sur le changement climatique et sa pression sur la biodiversité.
Rejoindre Rhizela aujourd'hui, c'est travailler directement avec les fondateurs, avoir un impact réel dès le premier jour, grandir au sein d'une startup portée par une conviction forte et contribuer à bâtir un monde d'avenir. Nous ne proposons pas des tâches sans intérêt — mais la possibilité de devenir un rouage clé d'une machine commerciale bien huilée.
Le poste
Nous recherchons un(e) stagiaire qui allie de solides connaissances agricoles ou agronomiques à l'âme d'un(e) véritable commercial(e) — convaincu(e) par le produit. Votre mission est simple et exigeante : convaincre les agriculteurs d'essayer Rhizela.
Vos missions
- Prospecter et contacter directement les agriculteurs cibles (grandes cultures).
- Présenter le produit chez l'agriculteur.
- Gérer et suivre votre portefeuille : du premier contact à la première commande.
- Faire remonter les retours du terrain pour affiner notre argumentaire et nos outils de vente.
Votre profil
Nous cherchons une personne qui comprend les agriculteurs — parce qu'elle vient du monde agricole, ou parce qu'elle a choisi de le connaître en profondeur par une formation agronomique.
- Formation en économie, agriculture, agronomie ou sciences (BTS, Licence Pro, école d'ingénieur agricole) ou expérience significative dans l'agriculture.
- Un goût prononcé pour la vente, le contact et la persuasion — vous n'avez pas peur du refus.
- Capacité à construire un argumentaire agronomique.
- Autonomie et organisation : vous gérez votre emploi du temps et vos priorités.
- Rigueur dans le suivi.
- Excellent français, à l'oral comme à l'écrit — c'est votre principal outil de travail.
- Anglais professionnel apprécié, non indispensable.
- Permis B.
Ce que nous offrons
- Rémunération alignée sur le marché.
- Remboursement des frais de déplacement sur le terrain.
- Télétravail avec déplacements réguliers en Île-de-France et dans le centre de la France.
- Une proximité directe avec les fondateurs : vous apprenez vite et disposez d'une réelle latitude.
- Une véritable perspective d'embauche en CDI à l'issue du stage pour les profils performants.
- « Flexibilité moissons » pour les fils et filles d'agriculteurs.
Processus de recrutement
Entretien de 30 minutes avec un fondateur — pour comprendre votre parcours et votre lien avec l'agriculture.
Mise en situation commerciale.
Décision rapide.
Comment postuler
Envoyez votre CV et un enregistrement audio d'une minute expliquant pourquoi vous voulez rejoindre Rhizela.
Postuler par e-mail →